Psicóloga (UCA).
Me formé como coach con Fred Kofman en ITBA, integrando a partir de allí en mi actividad las herramientas del coaching con la escucha aportada por mi trabajo como psicóloga. Motivada por conocer los secretos del potencial humano y su expresión en la vida y el trabajo, me acerqué a la teoría de Elliott Jaques a través de Aldo Schlemenson y Harald Solaas. En 2015 mi búsqueda me llevó a profundizar mis estudios en la teoría junguiana para sumar otras herramientas y continuar ampliando mi enfoque del ser. En 2019 incorporé técnicas visuales proyectivas con points of you, buscando también nuevos caminos para acompañar y sostener los cambios que otros necesitan. Siempre me ha inspirado acompañar los procesos de crecimiento y transformación porque en ellos se despliegan capacidades no reveladas aún y se generan espacios únicos de expansión personal. Entendiendo que uno es el mismo en su vida y en la empresa continuo Investigando y compartiendo nuevas formas para abordar el talento de Manera integral. En mi caso, logre la mejor síntesis para este abordaje en la teoría de Elliott Jaques y en el enfoque junguiano del potencial que todos tenemos en la sombra personal. Estos anclajes se convierten en la clave para descubrir Los talentos y gestionar con éxito cualquier proyecto, desafío o cambio que se encare. Con este enfoque consolido la identidad de ANA FEUGAS TALENTO Y DESARROLLO como una consultora clave en sus aportes por su enfoque integral sobre el potencial humano y la gestión del desarrollo. Nuestros clientes encuentran siempre en nosotros un socio estratégico para evaluar, desarrollar y retener a las personas que la organización necesita y para acompañar los procesos de transformación de sus ejecutivos cuando requieren consolidar su liderazgo y ampliar su capacidad de acción efectiva. Por mi parte mantengo mi curiosidad por descubrir y aplicar nuevas miradas que se integren a las existentes ampliando y enriqueciendo mi misión de ayudar a otros en sus caminos.