Buscamos perfiles que respondan a la identidad de la organización asegurando la conformación de equipos alineados con la cultura de la empresa, evitando los costos ocultos de una mala elección.
Acompañamos procesos personales de cambio
co-diseñando espacios de exploración creativa que permitan
consolidar momentos de transición en oportunidades de
transformación. Implementamos técnicas ágiles y a través del
lenguaje de fotos e imágenes accedemos a nuevos e inéditos puntos
de vista.
Acompañamos los procesos de cambio profesional que llevan a
la necesidad de explorar otros horizontes en la búsqueda de
una transformación de vida o de carrera. Animarse a transitar el
cambio permite re-significarlo recuperando nuevamente el
sentido, el entusiasmo y la motivación.
TALENT ASSESSMENT
ASSESSMENTS
Evaluamos el estilo laboral y personal del candidato, sus habilidades y su modalidad para adaptarse, interactuar y manejar las
presiones. Aseguramos la afinidad con el puesto a ocupar detectando fortalezas, áreas de oportunidad y de conflicto.Evaluación psicotécnica básicaEvaluación psicotécnica senior
CONFIABILIDAD
En todos los casos utilizamos el Test de Rorschach para asegurar la precisión y profundidad en la información aportada
CUÁNDO
Incorporaciones – Efectivizaciones
Modelo de Elliott Jaques
Es la herramienta de predicción más acertada y confiable del éxito de una persona en un puesto
de trabajo, en el corto, mediano y largo plazo.
Asegura la correspondencia entre el potencial de la persona y la complejidad del puesto que se le asigne.
Permite identificar las áreas de oportunidad y planificar acciones de desarrollo en función de los gaps detectados.
CUÁNDO
Incorporaciones - Promociones | Talent Maping | Planes de Carrera | Executive & Middle Management
Implementamos la Evaluación de Potencial Individual para evaluar grupos
que requieran ser comparados en Conductas, Perfiles y Potencial.
Mapeamos los perfiles para conformar un pool confiable.
CUÁNDO
Incorporaciones - Promociones
Incorporamos indicadores de la cultura Agile en nuestras Evaluaciones de
Potencial porque entendemos que hoy los perfiles con Talento y Potencial
requieren ser evaluados desde otra mirada, en busca de las conductas y
actitudes que les permitan tanto desafiar como adaptarse con éxito a los
actuales contextos.
CUÁNDO
Como complemento del Talent Assessment
ONLINE ASSESSMENTS
Tenemos dos modalidades de trabajo: Presencial o virtual interactiva.
Las mismas técnicas, igual precisión en los resultados
Selección | Compatibilidad de Perfil | Desarrollo de Vendedores | Desarrollo | Coaching| Identificación de Líderes | Team & Leader matching
Selección & Desarrollo | Coaching | Motivación | Evaluación de Competencias | “Descarriladores” bajo presión | Evaluación & integración de equipos
Coaching | Autoconocimiento | Comunicación | Team Building
EXECUTIVE COACHING
LEADERSHIP DEVELOPMENT
Utilizando el coaching y la escucha psicológica como herramientas de transformación
diseñamos programas de desarrollo a medida con foco en el autoconocimiento y la acción como clave para el cambio.
ACOMPAÑAMOS
A los ejecutivos frente a escenarios cada vez mas desafiantes para ayudarlos a encontrarse con su máximo potencial
BUSCAMOS EL CAMBIO Y EL APRENDIZAJE A PARTIR DE UN ENFOQUE INTEGRAL
Que contemple los objetivos de desarrollo propuestos y se articule en los puntos de urgencia
y demanda que surjan en cada encuentro.
El marco de intervención es amplio y ecléctico e integra los aportes de diferentes disciplinas:
PSICOLOGÍA
PENSAMIENTO JUNGIANO Y SISTÉMICO
ONTOLOGÍA
El camino del liderazgo nace en
un profundo proceso de autoconocimiento asentando sus bases
en la seguridad y convicción del propio ser. Sostenido por las
fortalezas personales se consolida una identidad capaz de
gestionar con efectividad PERO preservando las relaciones
colaborativas y el bienestar del equipo y los pares.
Facilitamos la identificación del propio estilo de liderazgo a partir de un cuestionario online basado en la teoría de C. G. Jung, poniendo foco en los aportes del Type a la organización, fortalezas y áreas de oportunidad.
TEAM COACHING
PROGRAMAS DE DESARROLLO
Este programa esta pensado para quienes buscan un cambio en su
vida o su trabajo. Acompañamos interactivamente el proceso de
autoconocimiento y el descubrimiento de fortalezas y talentos que
muchas veces no se reconocen como propios y permanecen
ocultos en la sombra personal.
Este programa esta dirigido a quienes deseen consolidar un estilo
de liderazgo basado en el autoconocimiento y desarrollo del
potencial personal alineado a las necesidades de la cultura Agile
para responder a las demandas cada vez más exigentes de los
contextos VICA.